OUTPLACEMENT
En Althus Partners, entendemos que los procesos de transición laboral son momentos decisivos tanto para las organizaciones como para sus colaboradores. Nuestro servicio de outplacement proporciona un acompañamiento integral que maximiza las oportunidades laborales y asegura una reinserción profesional exitosa. Trabajamos de la mano con empresas y candidatos para gestionar esta fase con sensibilidad, profesionalismo y resultados efectivos.
Diagnóstico Inicial y Estrategia Personalizada
Cada proceso comienza con una evaluación exhaustiva del perfil del candidato, identificando sus competencias, experiencias y objetivos profesionales. Con base en esta evaluación, diseñamos una estrategia personalizada que se alinea con las metas del colaborador y las oportunidades actuales del mercado laboral.
Asesoramiento en Marketing Personal y Marca Profesional
Guiamos a los candidatos en la creación de una marca personal relevante, optimizando su perfil en plataformas como LinkedIn y mejorando sus herramientas de presentación, como CVs y portafolios. Esto asegura una mayor visibilidad ante las oportunidades más adecuadas.
Red de Contactos y Oportunidades Laborales
Contamos con una amplia red de contactos en diversas industrias. Conectamos a los candidatos con empresas y oportunidades alineadas con sus habilidades, facilitando una reubicación laboral eficiente.
Seguimiento Continuo y Acompañamiento
Nuestro compromiso va más allá de la primera entrevista. Realizamos un seguimiento continuo para ajustar la estrategia según sea necesario y asegurarnos de que el candidato esté en el camino adecuado hacia su próximo desafío profesional.
Contáctanos
Si deseas conocer más sobre cómo nuestros servicios de outplacement pueden agregar valor a tu organización, contáctanos para una consulta personalizada.